晏秋秋反倒要安慰他两句。仁青调出文档给晏秋秋看，他已经按照安森海琼的建议，列好了耐药组受试者的分批中止名单，请她最后做决定。

“晏老师，”仁青犹豫了一下，还是决定说出自己的想法，“我有一个建议，我们还是继续向耐药组给药，直至原定计划中试验最高剂量的日期。给的药物换成安慰剂。”他见晏秋秋露出了疑惑的神色，但并没有直接反对，于是继续阐述想法，“您也知道，我们国家的人信仰佛教，其实也说明心理因素对大家的影响比较大，我担心突然中止耐药试验，组里的受试者会出现群t癔症的情况。”

仁青是临床试验方面的行家，晏秋秋虽然是此次i期临床试验的负责人，但她更专精于研发，因此在实际试验管理方面，晏秋秋愿意信任仁青的判断。这也意味着，晏秋秋作为试验的第一责任人，要额外背负没有遵守公司常规流程的风险。

有晏秋秋的背书，总部隔天就同意了使用安慰剂的做法，也郑重提出做好安慰剂替换的保密工作。

试验的药剂都是由专门的静脉输液配置室配置，送到病区再由护士查对后为试验者注s。配置室的人员无法接触患者，护士无法知道液体的具t成分，这避免了数据的泄露。因此耐药组的液体换成了安慰剂的事情，在病区只有晏秋秋、仁青和两名配置人员知晓。

然而这次看起来平顺无奇的安慰剂替换事件，却意外地将晏秋秋推上了悬崖。

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